4月3日，校工会举办工会干部培训班，旨在引导工会干部准确把握学校“十五五”时期的发展方向与重点任务，进一步提升围绕中心、服务大局的履职能力。全校各分工会干部、工会机关干部等60余人参加培训。

上午，马克思主义学院高旭红教授作题为《深入学习贯彻“十五五”规划纲要》的专题报告，系统解读了我国接续五年规划的政治优势与历史逻辑，详细解读了规划的编制过程、总体篇章结构及现代化产业体系、高水平科技自立自强等战略部署，引导工会干部进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。计算机学院周果清副教授以《AI赋能工会——开启智慧服务新篇章》为题，结合高校工会工作实际，深入浅出地介绍了人工智能技术发展趋势及其在工会工作中的应用前景，助力工会干部提升数字化、智能化工作思维。

下午，发展规划处六级职员李苗围绕《教育事业发展“十五五”规划》介绍了学校规划的编制过程、“一十百千”核心指标及9大领域发展任务。人力资源部副部长张瑞杰围绕《关于学校职称评价改革工作的思考》，分析了教师队伍结构与职称晋升数据，提出优化人才评价体系、完善分类卓越机制等改革思路。科学技术研究院质量保密与科研服务大厅办公室主任李元晟介绍了学校科研经费、无人机及“飞天”系列等标志性成果，并阐述了“五位一体”创新链及“1→0”基础研究计划。教务部副部长孟中杰以《数智赋能课程建设 推动“总师育人文化”走深走实》为题，介绍了学校以“总师育人文化”为引领的课程体系改革，重点阐述了“千门课程铸锻计划”建设成效、人工智能课程三个层级的体系化布局。研究生院综合办公室主任刘澈以《服务国家战略需求，深化人工智能赋能，全面提高“总师型”高层次人才自主培养质量》为题，分析了我校研究生招生规模与培养现状，介绍了强化招生指标联动、深化产教融合、完善分类评价及AI素养提升等改革思路。

随后，校工会常务副主席陈建军围绕廉洁文化、师德师风、群众工作能力及安全稳定等内容开展专题培训。他强调，工会干部要筑牢廉洁防线，坚持以师德师风为第一标准；着力提升“会倾听、会沟通、会服务、会动员”的群众工作能力；压实安全责任，不断增强服务教职工的本领。

本次培训紧扣学校发展大局，内容系统、务实高效，进一步明确了工会工作的责任使命。校工会将以此次培训为契机，持续加强工会干部队伍建设，团结动员广大教职工，为学校“十五五”开局起步和实现“天下工大、世界三航”远景目标贡献智慧力量。（文图/钱娅群 审核/李刚）